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建設(shè)安全管理體系需要具備哪些條件?

什么是安全管理體系?如何搭建企業(yè)的安全管理體系?這些問(wèn)題困擾著許多從事安全工作的朋友。


一、都有哪些安全管理體系

目前,我們所說(shuō)的安全管理體系主要有以下三種:

1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí),由應(yīng)急管理部門(mén)認(rèn)證,需要通過(guò)嚴(yán)格的評(píng)審,具有較高的官方權(quán)威性。它涵蓋了企業(yè)安全管理工作的各個(gè)方面,如果能夠真正按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,企業(yè)的安全體系將基本建立起來(lái)。

2、 雙重預(yù)防機(jī)制

全稱(chēng)為安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理,是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的核心要素之一。與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不同,雙重預(yù)防機(jī)制目前沒(méi)有認(rèn)證評(píng)審的要求,只有操作指南,企業(yè)可以根據(jù)自身情況自行開(kāi)展。

3、職業(yè)健康安全管理體系(ISO45001)

該體系主要關(guān)注法律法規(guī)的合規(guī)性,沒(méi)有強(qiáng)制性要求,由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)證。企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際需求選擇是否建立這一體系。

當(dāng)然一些大的公司企業(yè)會(huì)打造自身的安全管理體系,尤其是哪些大的國(guó)企、跨國(guó)公司,他們有這個(gè)實(shí)力財(cái)力。


二、創(chuàng)建安全管理體系的條件

如果企業(yè)真的想要建立安全體系,或者作為一名安全員,有理想搭建一套安全管理體系,那么需要具備以下前提條件:

1、完整的組織架構(gòu)

無(wú)論是創(chuàng)建安全體系還是維持體系的運(yùn)轉(zhuǎn),都需要人員,而且是具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員。如果企業(yè)只有一名安全員負(fù)責(zé)安全工作,那么建立安全體系將非常困難。企業(yè)需要有專(zhuān)門(mén)的安全管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)的安全管理人員,同時(shí),生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)等基層人員也需要承擔(dān)安全責(zé)任和工作,這樣才能建立起完整的組織機(jī)構(gòu),使體系得以運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、可操作的制度流程

制度不是擺放在文件堆里的擺設(shè),而是能夠真正執(zhí)行的規(guī)章制度和工作流程。安全部門(mén)或安全管理人員負(fù)責(zé)制定這些“規(guī)則”,然后由基層負(fù)責(zé)人實(shí)施,還需要專(zhuān)業(yè)人員監(jiān)督“規(guī)則”的執(zhí)行。只有這些規(guī)章制度、工作流程和獎(jiǎng)懲辦法能夠指導(dǎo)實(shí)際工作,具有可操作性,體系才能運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),而不是僅僅起草和發(fā)布一堆紅頭文件。

3、 能夠有效的運(yùn)轉(zhuǎn)執(zhí)行

很多企業(yè)的制度規(guī)程只是擺設(shè),安全體系也成了花架子,這源于企業(yè)的管理方式。在老板或領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算的管理模式下,很難建立有效的安全體系。企業(yè)的組織管理如果落后、傳統(tǒng),也很難運(yùn)轉(zhuǎn)安全管理體系。


當(dāng)我們談到安全體系時(shí),往往會(huì)想到杜邦這樣的標(biāo)桿公司,或者在國(guó)內(nèi)的國(guó)企央企,這些企業(yè)有實(shí)力和資源去建立完善的安全管理體系。對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō),可能需要換一種思路,不應(yīng)追求建立完善的安全管理體系,而應(yīng)更側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)管理,例如現(xiàn)場(chǎng)5S管理或精細(xì)化管理等。

總之安全管理體系不是萬(wàn)能良藥,并不是企業(yè)建立了安全管理體系就萬(wàn)事大吉了。本身這套體系并不是會(huì)適用到每一個(gè)企業(yè)。更何況,很多企業(yè)看上去是建立了高大上的管理體系,但實(shí)際上都是束之高閣,根本就落地執(zhí)行不下去。

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