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項目推行中的人際關系

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翻看費孝通先生的《鄉(xiāng)土中國》,其中提及到的差序格局,仍然對目前精益生產(chǎn)生產(chǎn)中人際關系處理有很大的指導意義。

1. 咨詢項目地域的特殊性

目前接觸到的企業(yè)按照地域,可以分為三種廣東、浙江臺州、山東,初步說有一些特色:

廣東:基礎管理好,管理人員有清晰的崗位職責,人員素養(yǎng)較好。輕工業(yè)多,特別是消費電子行業(yè),約3年一個行業(yè)周期。

江浙:民營企業(yè)多,機械行業(yè)居多。外地人口流入多,對金錢渴望多,認為加班可以出效率。臺州塑料、模具、機械行業(yè)沉淀多年,8年左右一個行業(yè)周期。

山東:給大家的影響是高能耗企業(yè)多,政府管制多,孔子講禮。古代講究,父母在不遠游,重家大于賺錢。

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2. 企業(yè)管理的規(guī)矩


無規(guī)格不成為方圓,企業(yè)規(guī)矩有兩層含義。一層是組織架構(gòu)中,企業(yè)賦予你的權(quán)利。

另外一層是,你在團隊組織中因為個人魅力而獲得他人的真心維護,形成的不同圈子核心。

不管作為內(nèi)部還是外部的推行人員,我們是一個變法者,無時無刻不在以精益生產(chǎn)技法打破既有的規(guī)矩。

項目在有限的時間基于一定的目的目標,集結(jié)公司資源完成的一次性活動。

精益生產(chǎn)就是幾個項目疊加在一起,形成一波波的浪潮沖撞著每一個局中人的位置。

從項目的定義我們可以知道,時間有限、目的明確、資源投入、一次性,人與人之間的沖突將會特別的強烈。

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3. 情法理破局

在中國社會你可以說任何人壞話,但是如果你說一個人不講理,他會和你急。

這里的”理”是什么?就是中國幾千年傳下來的做人規(guī)矩,也就是費孝通先生的《差序格局》中所描述的模糊人際關系處理。

情,主要是指以你為中心可以分得清輩分人際圈講人情禮節(jié)。法,主要是指以你為中心無法分清關系而要維護社會穩(wěn)定的規(guī)矩。

以情動人,以理服人,以法壓人,三板斧交錯才是做人的最高境界。

4. 差序格局中以理服人

在實際工作中,每個人都有好幾個圈子同時把你包容在一起。

學會分清,你的一舉一動就是投入平靜湖面的石子,最終會返回一個浪潮,多次疊加可能把你淹沒。

上層千根線,基層一根針。

人的精力有限,誰給你工資、誰幫你成長、誰讓你安逸,我們必須有所警惕。時間是最好的裁判,今天的沉淀,為了來日的高飛。

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5. 案例分享:

精益生產(chǎn)中你是一個計劃員,遇到某個工序臨時產(chǎn)能不足約需要2天,你想到的第一解決方案是什么?

①通過銷售溝通,調(diào)整交期。

②計劃人員,通過安排工序人員加班,趕產(chǎn)量。

③協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,工序人員輔助工作進行外包。

④以上三種方法挨個嘗試。

解決方案并沒有好壞之分,選擇不同反應出你公司人際關系處理的好壞。麻煩人越少,說明你融于的圈子越少,對全局把握越薄弱。

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